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培训经理

岗位职责:

1、负责集团及分公司培训体系及培训管理制度的建立与监督实施;

2、负责员工培训需求分析,分别制定相应的培训计划并组织实施;

3、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;

4、负责内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;

5、负责集团企业文化的建设、发展和宣传,及分公司文化落地;

6、负责集团年会、拓展策划、员工关怀等企业文化活动的组织与实施;

7、完成领导交办的其他相关工作。


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;

2、中大型公司五年以上培训管理与组织实施经验;

3、熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;

4、具有较强的亲和力和敬业精神,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;

5、良好的文字和语言表达能力,熟练使用ppt、word等编写培训教材。

应聘方式:

1.发送简历至hr@onwings.com.cn ,邮件主题:姓名+应聘职位+来源官网。

2.致电021-39538591 分机 857 进行相关职位咨询。