特色培训

PROFETIONAL TRAINING

培训中心


东来高飞已在上海、北京、广州等地成立了汽车喷涂培训中心,配备国际领先的培训设备,拥有数十名资深培训导师,为各主机厂、4S店及经销商等国内客户培养优秀喷涂、调色人才达数千人。




























培训中心地址:






培训方式




培训课程


基础课程


1)油漆基本知识和颜色理论课程
针对人员:4S店涂装、调色工作从事人员
课时:1天
人数:10人左右
目的:学员掌握油漆产品及颜色方面运作的基本知识,确保4S店的新进员工通过培训提高基本理论知识水平,确保4S店店开业或更换油漆后喷漆维修正常运行。

2)油漆产品课程
针对人员:4S店涂装、调色工作从事人员
课时:1天
人数:10人左右
目的:学员油漆产品的特性和产品类别,产品的适用范围及相关知识,确保4S店开业或更换油漆之后技术工人快速熟悉产品和特性,保障喷漆维修正常进行。

3)油漆施工工序与常见问题解答课程
针对人员:4S店涂装、调色工作从事人员
课时:3天
人数:10人左右
目的:学员掌握施工工序和经常出现的油漆毛病的成因和解决方法,确保4S店技术人员能够掌握必要的施工技巧和能够掌握普通的油漆问题,保证4S店的顺利和高效运行。

4)汽车修补漆涂装设备应用与维护课程
人员:4S店涂装、调色工作从事人员
课时:2天
人数:10人左右
目的:学员掌握油漆用涂装设备的使用方法和使用技巧,包括干磨系统,红外线,喷枪等设备的使用与维护。

5)油漆员工健康与安全课程
人员:4S店涂装、调色工作从事人员
课时:1天
人数:10人左右
目的:学员掌握汽车4S店喷涂员工的身心健康管理和安全防护的必要性和重要性,掌握保证身体健康的必要方法和设备使用技能。

6)涂装管理培训
人员:4S店服务经理、车间主管、喷漆领班
课时:3天
人数:20人以下
目的:管理层了解如何通过有效管理,在保证喷漆维修质量的同时提高工作效率,降低综合成本,合理建立管理模式和人员职能分配体系



增值课程 - 颜色培训


高飞拥有自己独特的颜色培训体系、专业的考试委员会及制度唯一的行业通用认可证书及评价标准,并成功将此培训及考试体系嫁接入主机厂培训中,多个主机厂联合颁发培训证书,为客户人才建档和人才评价提供基础。


第一章 色彩学理论

  1. 了解色彩学与汽车的紧密联系

  2. 掌握影响颜色的三大要素及颜色的表示方法

  3. 熟练掌握颜色的三个属性

  4. 熟练掌握颜色合成

  5. 熟练掌握颜色的表示方法


第二章 调色

  1. 了解世界汽车颜色现在、发展趋势

  2. 掌握颜色调配的定义、目的及相关基础知识

  3. 熟练掌握调色设备及工具的特点

  4. 熟悉调色的一般程序


第三章 人工微调

  1. 掌握颜色的色调、明度和彩度三个属性如何调整

  2. 掌握金属漆的微调准则和技巧

  3. 了解油漆色母特性及银粉控制剂

  4. 熟悉人工微调时颜色三个属性的调配顺序及注意问题

  5. 固定色解析



管理培训


一、管理基础部分

1. 理论讲座:东来公司介绍、管理沟通培训、钣喷管理培训

2. 实操观摩:汽车漆修补工序,了解汽车漆修补流程

目的:大致了解与员工沟通的模式,钣喷管理的模式以及钣喷作业流程


二、管理理论讲座

1. 涂装效率改善系统

2. SRS快速修补系统

目的:了解如何改善涂装效率,以及快速修补系统的概念以及好处


三、颜色理论讲座

1. 颜色差异现象及问题分析

2. 颜色差异的解决方案

目的:了解出现颜色差异的问题以及如何解决颜色差异的方案,从而减少因颜色问题而导致的成本的上升



培训风采